המפרש – חיזוק ההון האנושי הקהילתי ברשויות המקומיות

המיזם פועל בשלושה צירים משלימים:

1. ציר טרום־אקדמיה – הנגשה של המקצוע לקהלי יעד חדשים ועידוד צעירים מובילים ללימודי בעבודה סוציאלית קהילתית.

2. ציר האקדמיה – בניית מנהיגות צעירה של עובדים סוציאליים קהילתיים, אשר תוביל את השדה בשנים הקרובות. חיזוק לימודי הפרופסיה של עבודה סוציאלית קהילתית באמצעות הרחבה והעמקת מסלולי הלימוד, חיזוק ההכשרה המעשית ולחיבור הדוק למגזר הציבורי ולשטח.

3. ציר הרשויות המקומיות – שיפור תהליכי הגיוס והקליטה של עובדים חדשים, חיזוק ליווי והדרכה מקצועיים, שימור ופיתוח ההון האנושי הקהילתי לאורך זמן במערכת הציבורית.